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Entreno a líderes para influir con conciencia, transformar sus culturas y disparar la productividad empresarial.
Consultor de alta dirección en liderazgo transformacional y cultura organizacional.
¿QUIÉN SOY?
De creativo rebelde a guía de empresarios conscientes.
Fue en 2011 cuando decidí apostarle a mi creatividad fundando una agencia que desarrolló campañas para marcas como FORD, TELEVISA, VOLKSWAGEN y más. Sin embargo, algo no funcionaba: la creatividad no bastaba. Las empresas fracasaban no por ideas débiles, sino por culturas débiles. Esto me llevó a estudiar a fondo el origen del fracaso empresarial. Me certifiqué en la Universidad de Salamanca, enfrenté rechazo y falta de credibilidad, pero también encontré mi verdadera vocación: formar líderes que transforman desde dentro. Así nació mi nueva misión: acompañar a ejecutivos, gerentes y directores en el desarrollo de un liderazgo que inspira, que sostiene culturas poderosas y que dispara resultados reales. Hoy, más de 180 empresas han confiado en este método que transforma mentalidades, comportamientos y estructuras.
Tu empresa no necesita más motivación, necesita estrategia transformacional
Estas son las 4 especialidades que han cambiado el rumbo de más de 180 empresas:
LIDERAZGO CONSCIENTE
Descubre tu estilo de liderazgo, fortalece lo que te impulsa y sana lo que te limita. Evaluamos tu personalidad como líder, equilibramos tus relaciones y desbloqueamos el poder interno que transforma equipos y garantiza resultados reales.
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Implementa una visión y estructura clara, diseña objetivos, prioridades y reuniones ejecutivas que mueven el negocio hacia el logro de metas reales.
(Cualitativas y Cuantitativas)
PERFORMA 360
Reduce notablemente la rotación temprana, el abandono inesperado y la inestabilidad emocional de los colaboradores en tu empresa a través de este poderoso sistema. Logra hasta un 90% de permanencia en periodos mínimos de 3 meses.
CONOCE MAS
ALTA PRODUCTIVIDAD
Rompe la rutina tóxica del “siempre ocupados”, conoce herramientas validadas y desarrolla hábitos de enfoque, orden mental y bienestar productivo que generan resultados sostenibles.
EL IMPACTO DE MI MENTORÍA
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TRANSFORMACIÓN COMPROBADA
AL DESARROLLAR LAS ESCALAS MÁXIMAS DE DESEMPEÑO:
Se estandariza la operación
Se reducen incidencias críticas.
Se reducen costos por desperdicio organizacional.
Aumenta la satisfacción y retención de clientes.
Se mejoran los máregenes de utilidad por una mayor eficiencia en los procesos y administración de los recursos.
AL DESARROLLAR LAS ESCALAS MÁXIMAS DE LIDERAZGO:
Se reduce la tasa de deserción laboral
Se aumenta la fidelización al lider directo
Aumenta notablemente la motivación laboral
Se crea un sentido de pertenencia a la empresa
Se mejora el clima laboral
Se mejoran las relaciones interdepartamentales
Aumenta la productividad de los equipos
Se aumenta la confianza y transparencia en la información al líder directo.